CULTURE カルチャー
CULTURE 企業文化
課題解決で
クライアントもスタッフも
笑顔になれる集団を目指す
正直で透明な経営サポートを提供し、
ピンチをチャンスに変える姿勢を大切にします。
スタッフの成長と幸福を追求し、
課題解決でクライアントもスタッフも笑顔になれる集団を目指します
VALUE 大切にしている価値観
マネジメントが特に大切にしている価値観をご紹介します。
-
01
地域社会への貢献
関与先企業の発展を通じて、地域社会の繁栄に寄与します。
-
02
課題解決の共同行動
企業が直面する課題を共に解決し、成長の障害を取り除きます。
-
03
挑戦と変化を歓迎する
失敗を仮説検証と捉え、常に挑戦と変化を続ける風土を持ちます。新しい取り組みに積極的です。
-
04
小さなチームに権限と責任を与える
機動力を重視し、コンパクトなチームに責任と権限を与えて迅速な意思決定を促します。
-
05
数字と事実に基づく判断
経営や組織の実態を正しく把握するために、数字と事実に基づく判断を徹底します。
-
06
経営支援の全方位サポート
クライアント企業の発展のために、経営に関する全てをサポートします。
-
07
学びと成長を支援する
学習支援制度を設け、個々の成長意欲に応じて専門性とスキルを養う機会を提供します。
-
08
クライアント志向の姿勢
クライアントを起点に考え、クライアントのニーズに基づき行動し、信頼を得ることを重視します。
-
09
長期的視点を持つ
長期的な価値を追求し、短期的な結果にとらわれません。
-
10
高い基準を追求
常に高い水準を設定し、品質の向上を目指します。
TECHNOLOGY 技術導入
新しい技術を
積極敵に導入し、
変化していく
マネジメントは、急激な変化に対応するため、積極的に新しいツールや施策を導入し、常に最適な働き方を追求します。
旧態依然とした習慣に固執せず、競合他社とは異なる独自のアプローチで、効率と効果を最大化します。
これにより、クライアント企業の持続的な成長とスタッフの幸福を同時に実現し、常に前進し続ける企業文化を築きます。